ビザ・在留資格 特定技能２号への移行準備が間に合わないときは？―「特定活動（６月・就労可）」のポイントと注意点
特定技能２号は、在留期間の更新に上限がなく、一定の要件を満たせば家族の帯同も可能となる在留資格です。将来的に日本で長期的に働き、生活基盤を築くことを見据えた重要なステップといえます。特定技能２号への移行を希望する場合には、技能試験や実務経験...
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ビザ・在留資格 特定技能１号への移行準備が間に合わないときは？―「特定活動（６月・就労可）」のポイントと注意点
特定技能１号へ移行したいものの、在留期間の満了日までに申請準備が間に合わない―そのようなケースは珍しくありません。こうした場合に活用できるのが、「特定活動（６月・就労可）」という在留資格です。この記事では、特定技能１号への移行準備として認め...
ビザ・在留資格 ワーキングホリデーの外国人を雇うとき－就労条件と企業が確認すべきポイント
繁忙期の人手不足対策として、ワーキングホリデーで日本に滞在している外国人の雇用を検討する企業も増えています。「就労制限はあるのか」「アルバイトとして雇って問題ないのか」「正社員として続けて働いてもらえるのか」など、実務上の疑問をお持ちの方も...
ビザ・在留資格 永住許可を取りたい方へ－知っておきたい審査ポイント（令和7年版）
日本での生活が長くなり、これからも日本で安心して暮らしたい。そんな想いから「永住許可を取得したい」と考える方は年々増えています。永住許可を取得すると、在留活動や期間の制限がなくなり、より自由で安定した生活が可能になります。一方で、永住許可は...
ビザ・在留資格 在留資格「特定技能」を解説－制度の概要・家族帯同・転職・永住との関係まで
「特定技能」は、日本で一定の技能を持つ外国人が活躍するために設けられた在留資格です。特定技能で働くためには、日本語試験と希望する分野ごとの技能試験に合格する必要があります。この記事では、在留資格「特定技能」に関して寄せられる代表的な疑問点を...
ビザ・在留資格 一時出国からの再入国手続き－出国前に知っておきたい基礎知識
外国人の方が日本に在留している間に、短期間だけ自国や他国へ出国する場面は少なくありません。しかし、再入国許可を受けずに出国してしまうと、現在の在留資格や在留期間が消滅してしまうおそれがあります。この記事では、再入国許可の基本的な仕組みから、...
ビザ・在留資格 在留資格申請の審査状況は確認できる？－審査処理期間とオンラインでの確認方法
在留資格の申請を行うと、「審査はどこまで進んでいるのだろう？」と不安に感じる方は多いものです。しかし、出入国在留管理局では、個別の申請ごとの進捗状況を教えてもらうことはできません。むやみに問い合わせを行うと、電話がつながりにくくなるなど審査...
ビザ・在留資格 大阪府における外国免許証から日本免許証への切り替え手続き－令和7年改正のポイント解説
外国の行政庁などが発行した有効な運転免許を所持している方は、運転免許試験の一部が免除され、その免許で運転できる日本の運転免許を取得する手続きを申請することができます。令和7年10月1日から、この手続きの運用が見直され、住所確認・知識確認・技...
ビザ・在留資格 特定技能１号「宿泊」分野の概要 ― 外国人材の受入れ要件と現状
宿泊業界では、訪日外国人旅行者の増加や観光需要の回復により、人手不足が一層深刻化しています。清掃・フロント業務・レストランサービスなど、多岐にわたる業務を担う人材の確保は、今後の業界発展において重要な課題です。このような状況を踏まえ、一定の...
ビザ・在留資格 外国人を雇用するときに知っておきたい在留資格の手続きとポイント（令和7年10月版）
外国人を雇用する機会が増えてきた昨今、実際に受け入れる際には「どの在留資格で働けるのか」「どのような手続きが必要か」といった疑問を持つ事業者様も多いのではないでしょうか。本記事では、外国人を雇用しようとお考えの事業者様から寄せられる主な疑問...
ビザ・在留資格 外国人が日本でリモートワーク？－デジタルノマド向けの在留資格（特定活動53号）とは
近年は、国境を越えてリモートワークを行う「デジタルノマド」と呼ばれる働き方が広がっています。こうした動きを受けて、日本でも令和６年３月に新たな在留資格「特定活動53号（デジタルノマド）」が設けられました。海外の企業に所属したまま、一定期間日...
ビザ・在留資格 不法就労助長罪とは－外国人を雇用する事業主の方へ
外国人の方を雇用する機会が増えていますが、在留資格の内容によっては働くことができない場合もあります。誤って就労できない外国人を雇用してしまうと、事業主も処罰の対象となるおそれがあります。この記事では、外国人を雇用する際に注意すべき「不法就労...
ビザ・在留資格 令和7年10月16日施行 在留資格「経営・管理」の許可基準が変わります
令和7年10月16日、在留資格「経営・管理」に関する許可基準が大きく見直されました。今回の改正では、資本金の引き上げや日本語能力の要件化など、申請者に求められる条件がより明確かつ厳格になっています。背景には、日本への移住を目的に形式的な会社...
ビザ・在留資格 日本に住む外国人と税金－住民税と身近な税金について
日本に住む外国人の方にも、所得税だけでなく「住民税」やその他の税金を納める義務があります。特に住民税は、日本に住所がある人なら多くのケースで関わる税金です。この記事では、住民税の基本的な仕組みや納め方、注意点に加えて、外国人の方に関係するそ...
ビザ・在留資格 日本に住む外国人と税金－所得税の基礎知識
日本で生活したり働いたりする外国人の方にも、所得の内容や居住状況に応じて税金がかかります。なかでも「所得税」は、日本で収入がある場合に多くの方が関わることになる大切な税金です。この記事では、外国人の方に関係する所得税の基本的な仕組みや手続き...
ビザ・在留資格 外国人本人による届出－配偶者と離婚・死別したときの手続きガイド
在留資格「家族滞在」「日本人の配偶者等」「永住者の配偶者等」を持つ外国人の方は、結婚生活の状況が在留資格に直結することがあります。そのため、配偶者と離婚または死別した場合には、出入国在留管理庁への届出が義務付けられています。届出を怠ると、在...
ビザ・在留資格 在留資格「文化活動」とは？－日本固有の文化と技芸を学ぶ
日本で伝統的な文化や芸術を学びたい、あるいは研究活動を行いたいと考える外国人の方に利用されるのが在留資格「文化活動」です。この資格は、報酬を得ずに学術的・芸術的な活動を行う場合や、日本固有の文化・技芸について研究・修得する場合に認められるも...
ビザ・在留資格 在留資格「短期滞在」の基礎知識－認められる活動と注意点
外国人が観光や商用などの目的で日本に短期間滞在する際に利用されるのが、在留資格「短期滞在」です。ただし、就労は認められていないため、活動内容や滞在日数には注意が必要です。本記事では、この在留資格の基本的な仕組みと押さえておくべき注意点を整理...
ビザ・在留資格 在留資格「定住者」の基礎知識－対象者と注意点
在留資格「定住者」は、人道上の理由や特別な事情を考慮して、日本での居住を認められる外国人に与えられるものです。活動内容に制限はなく、就労も自由に行えますが、永住者とは異なり在留期限が定められ、更新が必要です。この記事では、「定住者」となる対...
ビザ・在留資格 外国人IT人材受入れ－高度人材ポイント制と優遇措置
日本では深刻なIT人材不足が続いており、その解決策のひとつとして外国人IT人材の受入れが進められています。外国人が日本でIT分野の業務に従事する場合、主に「技術・人文知識・国際業務」（通称「技人国」）の在留資格が利用されます。さらに、学歴や...
ビザ・在留資格 在留資格オンライン申請の基礎ガイド
これまで在留資格の申請は、入管に行って窓口で行うのが一般的でした。しかし現在は、インターネットを使って自宅や会社から申請できる「在留申請オンラインシステム」が利用できます。どのような申請が対象なのか、誰が利用できるのか、基本的な流れをまとめ...
ビザ・在留資格 ビザ「特定技能１号」から「２号」へ－ステップアップのポイント解説
人手不足が深刻化する分野で外国人材の活躍を支えるために導入された「特定技能」制度。特定技能には「１号」と「２号」があり、２号はより高度な技能が求められる在留資格です。本記事では、１号と２号の違いやステップアップの流れ、そして受け入れ機関にと...
ビザ・在留資格 インターンシップと在留資格「特定活動」－外国大学生を迎える企業のために
日本の企業にとって、海外の大学に在籍する学生を受け入れるインターンシップは、国際的な人材交流の貴重な機会となります。一方で、報酬を伴うインターンシップを適正に実施するためには、在留資格「特定活動」に関するルールやガイドラインを正しく理解する...
ビザ・在留資格 就職内定者のための在留資格「特定活動」活用ガイド
日本の大学や専門学校を卒業した留学生の中には、日本での就職を希望し、すでに内定を得ている方も多くいます。しかし、実際に採用されるまでの間にどのように在留資格を扱えばよいか、不安に思うケースも少なくありません。そのような場面で利用できるのが「...
ビザ・在留資格 技人国ビザの該当要件－求められる専門性と実務研修の取扱いを解説
在留資格「技術・人文知識・国際業務」（通称「技人国」）は、外国人が日本で専門的な業務に従事するための代表的な在留資格です。しかし、その活動内容や契約形態、採用後の研修の取扱いには、細かな基準があります。本記事では、「技人国」に該当する活動の...
ビザ・在留資格 日本で暮らす外国人の方へ－銀行口座をつくるとき
銀行口座は、日本での生活を便利にしてくれる大切なものです。給料の受け取りや公共料金の支払いなど、さまざまな場面で使えます。この記事では、口座をつくるときの手続きや注意点についてわかりやすく解説します。口座をつくる場所銀行口座は、次のような金...
ビザ・在留資格 紛失・汚損・交換希望－在留カード再交付のケース別手続きガイド
在留カードは、日本に中長期間在留する外国人の方にとって、身分証明書であり、在留資格や在留期間などの重要情報を示す「許可証」です。もし紛失や汚損が発生した場合、または新しいカードへの交換を希望する場合は、速やかに再交付の申請が必要です。本記事...
ビザ・在留資格 ビザ「特定技能」飲食料品製造業－外国人採用のためのポイント解説
人手不足が深刻化する飲食料品製造業では、即戦力となる外国人材の採用が急務です。本記事では、特定技能制度の概要と採用のポイントを整理します。外国人受入れ拡大の背景飲食料品製造業は、日本の製造業の中でも就業者数が最も多く、地域経済と雇用を支える...
ビザ・在留資格 自動車運送業－ビザ「特定活動」から「特定技能１号」へのステップ
自動車運送業分野では、ドライバー不足が深刻化しており、一定の技能と日本語能力を持つ外国人材の受入れが進められています。なかでも、外国人が日本の運転免許や必要な研修を受けるために活用できるのが、在留資格「特定活動（特定自動車運送業準備）」です...
ビザ・在留資格 不法滞在からの脱出「出頭申告」とは？－出国命令制度と在留特別許可
不法滞在が続くと、摘発への不安や家族・仕事への影響が大きくなります。そこで出入国在留管理庁は、自ら出頭しやすい制度として「出国命令制度」や「在留特別許可」の手続を整えています。この記事では、出頭申告の概要と、帰国を希望する場合・日本での生活...
ビザ・在留資格 日本の安全を守る「不法滞在者ゼロプラン」－政府の新たな取組み
日本政府は、ルールを守る外国人を歓迎する一方で、我が国の安全や秩序を脅かす外国人の入国・在留を防ぎ、確実に退去させるための取り組みを強化しています。近年、不法滞在や濫用的な難民申請が社会問題として注目される中、法務省は「不法滞在者ゼロプラン...
ビザ・在留資格 外国人留学生のための「特定活動46号」－大学卒業後の就職ルート
外国人留学生が日本の大学等を卒業したあとも、日本国内でその学びや経験を活かして働くことができる制度として、注目されているのが在留資格「特定活動46号」です。この制度では、日本語能力や学修成果を活かして、これまでの就労ビザでは認められにくかっ...
ビザ・在留資格 ビザ「特定技能」―１号・２号の制度の違いと受入れ機関の役割
人手不足が深刻な産業分野において、外国人材の受け入れを可能にする「特定技能」制度が創設されました。この制度は、一定の技能を有し即戦力として期待される外国人向けの「特定技能１号」と、さらに熟練した技能を有する「特定技能２号」に分かれています。...
ビザ・在留資格 ビザ「特定技能」外食業分野とは？人手不足解消のための制度を解説
外食業界では、訪日外国人の増加や需要の回復に伴い、現場で働く人材の確保が急務となっています。こうした状況の中、即戦力となる外国人材を受け入れる制度として注目されているのが「特定技能1号」です。本記事では、「外食業分野」における特定技能制度の...
ビザ・在留資格 「介護」の現場で働くために－制度の基礎ガイドと「特定活動」の活用
日本で介護福祉士として働くためには、「介護」の在留資格が必要です。近年は外国人の介護人材の受け入れが進み、留学生の進路としても注目されています。本記事では、介護福祉士として働くために必要な在留資格「介護」の制度や、国家試験合格後・養成施設卒...
ビザ・在留資格 「企業内転勤」と「技術・人文知識・国際業務」－その違いと使い分けポイント
外国人社員の受け入れが進む中、「企業内転勤」と「技術・人文知識・国際業務」２つの在留資格の違いに戸惑う企業担当者も少なくありません。どちらもホワイトカラー系の就労を可能にする在留資格ですが、取得要件や活動の範囲、提出書類などには違いがありま...
ビザ・在留資格 企業と外国人留学生をつなぐ支援のかたち ― 共生を目指して
外国人留学生の採用や定着を支援するために、文部科学省など関係省庁が連携して、企業向けの実践的なハンドブックを策定しました。採用前から入社後までを見据えた12のチェック項目を通じて、企業の共生社会への取り組みが広がりを見せています。留学生の就...
ビザ・在留資格 留学生が起業するには－新たな制度「特定活動」のポイント
日本で学び、日本でビジネスを始めたい――。そんな思いを抱く外国人留学生に向けて、2020年に「起業活動を支援する新たな在留資格制度」が導入されました。 この制度では、日本の大学等を卒業した留学生が、起業に向けた活動を継続するために、在留資格...
ビザ・在留資格 外国人経営者のための「経営・管理」ビザの基本ガイド
日本で会社を設立したり、既存の事業を引き継いで経営や管理に携わる外国人は、「経営・管理」の在留資格（ビザ）を取得する必要があります。このビザには、事業所の確保や資本金などの条件があり、本人が実際に経営に関与していることも求められます。この記...
ビザ・在留資格 ビザ「家族滞在」ー制度の基本と高校卒業後の選択肢
在留資格「家族滞在」は、特定の在留資格を持つ外国人に扶養される配偶者や子どもが、日本で生活を共にするための制度です。本記事では、申請手続や在留中に必要な届出に加え、高校卒業後に日本での就労を希望するお子さまに向けた在留資格の選択肢について解...
ビザ・在留資格 在留資格制度の基礎ガイド ― 受入れ機関が知っておくべきポイント
外国人を受け入れる際には、その活動内容に応じた在留資格を正しく理解することが不可欠です。本記事では、在留資格制度の基本的な仕組みや、その役割について、受入れ機関の立場から押さえておくべきポイントを解説します。在留資格とは？日本が受け入れる外...
ビザ・在留資格 退去強制と出国命令の仕組み－不法滞在者への対応
外国人が日本に在留するためには、入国管理法（入管法）に定められたルールに従う必要があります。しかし、ルールに違反した場合には、退去強制という措置の対象となることがあります。一方、自発的に出頭し、一定の要件を満たせば、より簡易な「出国命令制度...
ビザ・在留資格 在留資格の取消し制度とは－知っておきたいポイント解説
外国人が日本で適法に生活するためには在留資格が必要ですが、場合によってはその資格が取り消されることもあります。本記事では、在留資格の取消し制度の対象行為や手続の流れについて、わかりやすく解説します。在留資格の取消し制度とは ？外国人が日本に...
ビザ・在留資格 在留期間の延長をご希望の方へ ― 更新許可申請の流れと注意点
現在の在留資格のままで日本での生活や活動を続けたい方には、「在留期間更新許可申請」の手続が必要です。本記事では、申請の基本的な流れや特例期間の制度、注意すべきポイントについて分かりやすく解説します。ご自身の状況に合った適切な対応を取るために...
ビザ・在留資格 外国免許証から日本免許証への切り替え－大阪府における手続きガイド
有効な外国の運転免許証をお持ちの方は、日本の免許証への切り替え申請が可能ですが、予約方法や必要書類などには注意が必要です。本記事では、大阪府での手続きの流れやポイントをわかりやすくご紹介します。 住民票の履歴を代行取得いたします。役所窓口へ...
ビザ・在留資格 永住許可とは？申請前に知っておきたい制度の基礎知識
日本で長期間生活をしている外国人の方にとって、「永住許可」は将来設計に大きく関わる重要な在留資格です。永住者になると在留活動や期間の制限がなくなり、より安定した生活が可能になります。一方で、永住許可の取得には厳格な要件があり、審査も慎重に行...
ビザ・在留資格 留学ビザの基本ガイド―制度の概要と卒業後の進路
「留学」ビザは、日本の小学校から大学、専修学校まで幅広い教育機関で学ぶ外国人のための在留資格です。申請手続きや在留中の届出、卒業後の進路によって必要な対応が異なるため、制度の理解が重要です。この記事では、「留学」ビザの基本情報と卒業後の進路...
ビザ・在留資格 在留資格取得許可申請の手続き－出生・国籍離脱時の対応
日本で生まれたお子さんや、日本国籍を離脱した方など、上陸手続きを経ずに日本に在留している外国人の方が、引き続き60日を超えて日本に滞在するためには、「在留資格取得許可申請」が必要になります。本記事では、申請が必要となるケースや手続きの流れ、...
ビザ・在留資格 育成就労制度とは？－新制度の狙いと仕組み
日本では深刻な人手不足への対応が急務となる中、外国人材の受入れ体制の見直しが進められています。これまでの「技能実習制度」には、国際貢献を建前としながらも、労働力確保が実態であることや、転籍制限・人権侵害などの課題が指摘されてきました。こうし...
ビザ・在留資格 在留カードとマイナンバーカードの一体化－令和６年制度改正の概要
令和6年6月21日、外国人の在留カードとマイナンバーカードを一体化することを可能とする制度改正が公布されました。これにより、外国人にとって手続きの簡素化・生活の利便性の向上が期待されるとともに、行政側の効率化も図られることになります。本記事...
ビザ・在留資格 就労資格証明書とは？概要と申請手続きの基本を知ろう
就労資格証明書とは何か、誰が申請できるのか、必要書類や申請先は？本記事では、外国人を雇用する際や、外国人本人が就職活動を進めるうえで役立つ「就労資格証明書」について、外国人雇用や在留資格管理に関わる方のために、申請方法や必要書類、注意点など...
ビザ・在留資格 「技術・人文知識・国際業務」ビザの手続き ― 優遇措置と統計で見る全体像
本記事では、在留資格「技術・人文知識・国際業務」の概要、対象となる活動内容、在留期間、企業の分類（カテゴリー1〜4）による手続上の違い、優遇措置の内容、そして最新の統計情報までを解説しています。企業で外国人材を雇用する方、または申請を検討し...
ビザ・在留資格 ビザの免除制度と知っておきたいIC旅券の仕組み
外国人が日本に入国するためには、原則として「ビザ（査証）」が必要です。ただし、一定の条件を満たす場合にはビザが免除されることもあります。この記事では、ビザとは何か、申請手続きの流れ、ビザ免除の仕組み、さらにIC旅券（パスポート）に関する基本...
ビザ・在留資格 在留資格変更許可申請の基本ガイド ― 手続きをスムーズに進めるために
この記事では、日本に住んでいる外国人の方が、現在の在留資格を他の資格に変更するときに必要な「在留資格変更許可申請」について説明しています。資格を変える必要がある場合の具体的な例や、申請の流れ、審査で見られるポイント、気をつけることなどを、制...
ビザ・在留資格 アルバイトやインターンシップを始める前に！資格外活動許可申請の基本ポイント
日本に在留している外国人の方が、本来の在留資格とは異なる収入を伴う活動を行うには、「資格外活動許可」が必要となる場合があります。特に、留学生や家族滞在の方など、就労が制限されている在留資格を持つ方にとっては、アルバイトなどの活動を適法に行う...
ビザ・在留資格 特定技能制度とは？技能実習との比較でわかる全体像
本記事では、新たな外国人受入れ制度である「特定技能」について、その制度の概要や受入れ分野、政府の方針、技能実習制度との比較などを詳しく解説しています。外国人材の受入れを検討されている事業者の方や、制度の違いを整理したい方にとって、有益な情報...
ビザ・在留資格 技術実習制度の概要と法改正による保護体制の整備
技能実習制度は、日本が国際社会への貢献の一環として実施している制度で、開発途上国等の若者に対して、日本国内でのOJT（職場内訓練）を通じた技能移転を目的としています。2017年には、「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する...
ビザ・在留資格 高度人材ポイント制の優遇措置と制度の発展（高度専門職・特別高度人材）
日本では、高度外国人材の受入れを促進するため、ポイント制を活用した出入国在留管理上の優遇措置制度を導入しています。これは、優れた外国人材が日本で活躍できる環境を整備することを目的としたものです。本記事では、ポイントの合計が一定以上となった場...
ビザ・在留資格 中長期在留者のための在留カード基礎知識と手続きポイント
日本で中長期に滞在する外国人の方にとって、在留カードは大切な身分証明書です。本記事では、在留カードの交付対象者やカードに記載される情報、住所変更や氏名変更の際の手続き、有効期限の更新申請、そしてカードの紛失・再交付について、基本から押さえて...
ビザ・在留資格 再入国許可の基礎知識 手続き・注意点・みなし再入国許可との違い
本記事では、日本に在留する外国人が一時的に出国する際に必要な「再入国許可」について、その仕組みや手続き、注意点をわかりやすく解説しています。みなし再入国許可との違いや、有効期間の延長制度についても触れています。再入国許可とは日本に在留してい...
ビザ・在留資格 在留期間の更新手続き 申請の流れと注意点
日本に在留している外国人の方が、同じ在留資格のまま日本での生活や活動を続けたい場合、「在留期間の更新手続き」が必要です。更新申請はいつからできるのか？ どんな書類が必要なのか？ 審査ではどこがチェックされるのか？本記事では、在留期間の更新手...
ビザ・在留資格 日本語学校に入るには？手続き・日本語能力・費用など準備ガイド
日本の日本語教育機関に入学するために必要な手続きや条件について解説します。在留資格の取得方法、学費や生活費、必要な日本語能力の基準など、留学を検討されている方に役立つ情報をまとめました。日本語教育機関と在留期間日本語教育機関での勉学を目的と...
ビザ・在留資格 「目的が変わった！」ライフプランに合わせた在留資格変更の手引き
日本でのライフプランが変わると、在留資格を変更する必要が出てくることがあります。たとえば、留学生として日本に滞在していた方が卒業後に企業へ就職する場合は、就労に適した在留資格へ切り替える手続きが必要です。このように、在留目的が変わるときには...
ビザ・在留資格 特定技能の受入れ進め方！企業が知っておきたい手続きの流れ
日本では、特に中小企業や小規模事業者を中心に人手不足が深刻になってきています。人材の確保や生産性向上のためにさまざまな努力が続けられていますが、それでもなお人材が足りない産業分野があります。こうした分野で、必要な知識や技能を持ち、すぐに戦力...
ビザ・在留資格 特定技能で働くには？在留資格取得から就労までのステップ
外国人の方が、特定技能制度を利用して日本で働くためにはどのような手続きが必要なのでしょうか。この記事では、特定技能制度で働くための基本的な流れを解説します。特定技能の在留資格取得に必要な試験や手続き、他の在留資格からの変更方法、企業との契約...
ビザ・在留資格 特定技能とは？制度の基本と登録支援機関のしくみ
日本は、即戦力として外国人労働者を受け入れるため、2019年4月、新たな在留資格「特定技能」を創設しました。この資格は、特定産業分野での人手不足に対応するもので、一定の専門性や技能を求められます。この記事では、受入れ機関の基準や義務、また特...
ビザ・在留資格 在留資格認定証明書とは？役割と申請方法の基礎知識
在留資格認定証明書は、日本への入国前に活動内容の適法性を確認・証明する重要な書類です。本記事では、制度の趣旨、申請手続き、関係法令との関係について整理しています。申請を検討している方、受け入れ側の機関にも参考となる情報をまとめています。在留...
ビザ・在留資格 ビザ（査証）と在留資格の違いを基礎から解説
ビザ（査証）は、日本への入国を外務省などが認める推薦の役割を果たし、上陸審査後にその役目を終えます。一方、在留資格は日本で行える活動を定めた資格で、法務省が付与します。特定技能は新しい在留資格で、「１号」と「２号」に分かれます。特定技能１号...