ビザ・在留資格 ワーキングホリデーの外国人を雇うとき-就労条件と企業が確認すべきポイント
繁忙期の人手不足対策として、ワーキングホリデーで日本に滞在している外国人の雇用を検討する企業も増えています。「就労制限はあるのか」「アルバイトとして雇って問題ないのか」「正社員として続けて働いてもらえるのか」など、実務上の疑問をお持ちの方も...
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